Geförderte Weiterbildung für Ihr Unternehmen
Wir machen Ihre Mitarbeitenden fit für Digitalisierung, KI und Zukunftsskills – mit bis zu 100 % Förderung nach QCG.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Unternehmen müssen ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterentwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
New Work 24 unterstützt Sie dabei, Ihr Team gezielt zu qualifizieren: mit praxisnahen Weiterbildungen im laufenden Betrieb und mit attraktiven Fördermöglichkeiten, die Ihre Investitionen in Mitarbeiterentwicklung deutlich entlasten.
Ob Sie digitale Kompetenzen stärken, KI-Verständnis aufbauen oder Office- und Service-Skills professionalisieren möchten: Sie erhalten individuelle Beratung, passgenaue Lernkonzepte und strukturierte Programme, die sich in Ihren Arbeitsalltag integrieren lassen.
Dank unserer Erfahrung mit Förderprogrammen – insbesondere dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) – wird Weiterbildung für Ihr Unternehmen realistisch planbar und finanziell besser umsetzbar.
💡 AZAV zertifiziert
New Work 24 ist Ihr erfahrener Partner für geförderte Weiterbildung im Unternehmen und berufliche Weiterentwicklung.
Unser Ziel ist es, Unternehmen und ihre Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken – mit passgenauen Qualifizierungen, die den Arbeitsalltag entlasten und die Zukunftsfähigkeit erhöhen.
Als AZAV-zertifiziertes Bildungsinstitut entwickeln wir praxisnahe Weiterbildungsprogramme, die sich direkt in den Betriebsalltag integrieren lassen – von Büro, Backoffice und Kundenservice bis hin zu digitalen und KI-bezogenen Kompetenzen.
Dabei kombinieren wir individuelle Beratung, professionelle Coaching-Elemente und klar strukturierte Lernpfade, damit Weiterbildung für Unternehmen planbar, wirksam und förderfähig wird.
Durch unsere Expertise in Förderprogrammen – insbesondere dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) – schaffen wir optimale Rahmenbedingungen, damit Unternehmen Weiterbildung strategisch nutzen können: zur Fachkräftebindung, zur Entlastung der Teams und zur Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen.Z
Unsere Leistungen für Ihre Zukunft
Geförderte Weiterbildung im Unternehmen (QCG) 📚
New Work 24 ist Ihr Partner für Unternehmensweiterbildung mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG). Wir analysieren Ihren Weiterbildungsbedarf, entwickeln passgenaue Programme für Ihre Mitarbeitenden und begleiten Sie von der Antragstellung bis zur Umsetzung – damit Förderung, Kompetenzaufbau und Unternehmensstrategie zusammenpassen.
Unternehmensberatung 💼
Wir unterstützen kleine und mittlere Unternehmen bei Geschäftsmodellentwicklung, Prozessoptimierung sowie Personal- und Organisationsentwicklung – mit dem Ziel, Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und Veränderungen strukturiert zu gestalten.
Zusatzangebote
Karriere-Coaching 🎯
Individuelles Coaching für Fach- und Führungskräfte – von beruflicher Neuorientierung über Entwicklung im aktuellen Job bis zum Wiedereinstieg.
Gründungsberatung & Gründer-Coaching 🚀
Begleitung von der ersten Geschäftsidee bis zum tragfähigen Konzept – inkl. Fördermittelprüfung (z. B. AVGS) und Vorbereitung auf Bank- und Fördergespräche.
Businessplan-Erstellung 📄
Professionelle, bank- und förderfähige Businesspläne mit klarer Struktur und nachvollziehbarer Finanzplanung als Grundlage für Finanzierung und Zuschüsse.
Unsere Expertisen – Fachwissen, das Sie weiterbringt
Unser Team aus erfahrenen Coaches und Beratern ist spezialisiert auf geförderte Weiterbildung im Unternehmen, Unternehmensentwicklung und Karriere-Coaching.
Weiterbildung im Unternehmen mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) – Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Förderberatung und Umsetzung passgenauer Programme für Ihre Mitarbeitenden.
Unternehmensentwicklung & Organisation – Begleitung bei Geschäftsmodellentwicklung, Prozessoptimierung sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
Karriere-Coaching – individuelle berufliche Weiterentwicklung für Fach- und Führungskräfte.
Gründungsberatung & Businessplanung (Zusatzangebot) – auf Wunsch strukturierte Begleitung von der Idee bis zum tragfähigen Konzept und zur Businessplan-Erstellung.
Warum New Work 24?
Fokus auf geförderte Weiterbildung im Unternehmen – praxisnahe Konzepte, die sich direkt in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden integrieren lassen.
Maßgeschneiderte Lösungen – wir richten Beratung und Programme konsequent an den Zielen und Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens aus.
Maximale Nutzung von Fördermitteln – insbesondere Qualifizierungschancengesetz (QCG) für Unternehmensweiterbildung, ergänzend AVGS für Coaching-Angebote.
Erfahrenes Expertenteam – langjährige Praxis in Unternehmensweiterbildung, Organisationsentwicklung und Karriere-Coaching.
Starkes Netzwerk – Sie profitieren von etablierten Partnern und zahlreichen Unternehmensprojekten, deren Erfahrungen in unsere Arbeit einfließen.
Starten Sie jetzt durch!
mit New Work 24
Ob Sie den Schritt in die Selbstständigkeit planen oder Ihr bestehendes Unternehmen mit gezielter Weiterbildung und Beratung weiterentwickeln möchten – New Work 24 ist Ihr professioneller Partner auf dem Weg zum Erfolg. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater unterstützen Sie mit strukturierter Gründungsberatung, Unternehmensweiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz, Karriere-Coaching und fundierter Businessplan-Erstellung. Nutzen Sie die vielfältigen Förder- und Gestaltungsmöglichkeiten und setzen Sie jetzt die nächsten Schritte für eine zukunftssichere berufliche und unternehmerische Entwicklung.
Persönliches Wort der Geschäftsführung
Als Geschäftsführerin von New Work 24 glaube ich fest daran, dass Mitarbeitende weit mehr sind als „Ressourcen“ im Organigramm – sie sind das oft unterschätzte Gold eines Unternehmens.
Sie tragen Wissen, Kultur und Beziehungen, halten Teams zusammen und geben einem Betrieb über viele Jahre ein Gesicht.
Technologie, KI und Robotik können Prozesse beschleunigen, aber nicht Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und gelebte Werte ersetzen.
Genau deshalb setze ich mit New Work 24 auf gezielte, geförderte Weiterbildung im Unternehmen: Sie bindet Menschen, sichert Know-how und macht Organisationen wirklich zukunftsfähig.
Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden nicht als Kostenstelle, sondern als Wertschöpfer sehen, begleite ich Sie gerne dabei, Weiterbildung strategisch in Ihrem Unternehmen zu verankern.
Ihre
Iris Schwartz
